全球员工体现企业使命
首届全球服务周超越预期
斯坦利®通过致力于承诺承诺进行全球服务周的承诺，设计了挑战的挑战，以此为己任，“客户，同事，社区”，致力于承诺。在2017年10月9日至33日的一周内，鼓励雇员在工作时间内与同事一起志愿者，以支持当地社区。在每个地点确定冠军，以帮助计划和协调服务活动。
随着从旧金山到马德里到马德里的地点以及许多城市之间的地点，公司希望确保每个团队参与全球服务周的服务就是在文化层面上有意义。
“认识到庞大的民族和文化斯坦利®工程紧固包涵，尤其重要的是，每个地点都会决定对他们和他们的社区持有意义的活动或活动，这将对地方一级影响，“鲍兹说。
尤为重要的是，每个地点都会决定对他们和他们的社区持有意义的活动或活动，这将对地方一级影响。作业是巨大的 - 但到10月13日结束时，这很明显，该项目的规模已经多次产生了它所产生的结果。在12个国家，1,286名员工在24个地点聘用了59个服务活动。员工在马里兰州巴尔的摩的巴尔的摩中为饥饿的花生酱和果冻三明治制造了花生酱和果冻三明治，在一个位置清理了一条位的高速公路，在另一个地点，在印度的台湾和血液血浆中献血，更多。- 维多利亚鲍尔斯通讯专家，斯坦利®设计紧固
在整个周期内，每个地点的活动的更新都在Stanley Black＆Decker的内部员工网站上发布，允许大家在各种网站的进度中查看和连接。
甚至斯坦利®John Wyatt的工程紧固总统参加了这一活动，使得鲍尔蒂莫尔船员拥有超过几个PB＆JS。“这些数字甚至不能开始量化我们在志愿服务的人的社区中的影响。”